Журнал HR Компании IT HEAD на территории Москве – Наем компьютерных экспертов

Журнал HR Компании IT Head на территории Москве – Наем компьютерных экспертов

Журнал HR Компании IT Head на территории Москве – Наем компьютерных экспертов

Blog Article

Журнал Кадрового Компании IT Head



Рекрутинг компьютерных кадров в границах мегаполисе



Наш коллектив специализируется на найме квалифицированных айтишных профессионалов на нужды крупных компаний в границах столицы https://heaad.ru/blog/.




  • Индивидуальный подход в отношении конкретному заказчику

  • Тщательный исследование отрасли ИТ экспертов

  • Использование актуальных способов найма

  • Обеспечение конфиденциальности в течение каждых ступенях взаимодействия



Напишите по нашими консультантами в целях доступа к полной информации касательно сервисам нашего рекрутингового агентства.




Наше эксперты обладают эксклюзивным экспертизой сфере найме редких айтишных кадров со профильной фокусом.



По какой причине останавливаются на нас?




  • Скоростной подбор без потери уровня

  • Ясная методика анализа соискателей

  • Подвижные требования сотрудничества

  • Постоянное обновление архива претендентов



Наша команда предлагаем универсальный набор услуг в отношении подбору ИТ экспертов:




  • Прямой рекрутинг

  • Хедхантинг ведущих кадров

  • Аутсорсинг кадров

  • Тестирование компетенций претендентов



Напишите сообщение на нашем портале, а также наши менеджеры соединимся вашей компанией на протяжении минимальные временные рамки!



Эффективные кейсы подбора



За истекшие года мы результативно заполнили свыше 500+ трудных компьютерных позиций в границах столице:




  • Кодеры с использованием Flask

  • DevOps со навыками направлении Kubernetes

  • Разработчики архитектуры cloud систем

  • Лидеры компьютерных команд



Фидбэки наших клиентов



"Мы работали на данным сервисом касательно рекрутингу Ведущего Java инженера. Вашей эксперты предоставили отличного соискателя в срок две недели!"


Дмитрий, CTO на Яндекс




Популярные сомнения




  • Какой период рекрутинга?

    При среднем варианте - минимально 7+ в районе 30 дней


  • Какого рода обеспечения ваше агентство обеспечиваете?

    Наша компания обеспечиваем безвозмездный подмену в процесс 3-х месячного периода по истечении выхода нового работника



Обратитесь с нашими консультантами в ближайшее время, чтобы рассмотреть ваш требования по рекрутинге ИТ экспертов!

Report this page